این شرکت از ذوب هوش و ثبت استعدادها دفاع می کند، استعدادهای تازه به طور مداوم به شرکت می پیوندند، بنابراین انباشت استعدادها در نتیجه سیستم مدیریت انعطاف پذیر و مکانیزم حقوق و دستمزد بیشتر و عمیق تر می شود.این شرکت بیش از 1200 کارمند دارد که 206 نفر از آنها تکنسین های مهندسی در همه سطوح و انواع و بیش از 60 نفر از مهندسین سازه، سازندگان و معماران درجه I دولتی هستند.

به منظور تحقق پیشرفت فنی در زمینه کلیدی و حفظ ارتقاء برند و رقابت اصلی شرکت، این شرکت دارای کالج‌های ارشد و سازمان‌های طراحی فن‌آوری حرفه‌ای به عنوان نیروی پشتیبان فناوری است و همکاری گسترده و روابط تحقیق و توسعه با موسسات تحقیقاتی فناوری مانند Zhejaing برقرار کرده است. دانشگاه، دانشگاه Zhejaing Shuren، دانشگاه پلی‌تکنیک نورث وسترن و غیره. در همین حال، این شرکت حالت همکاری استراتژی آموزش استعدادهای "بیرون رفتن"، "دعوت کردن" را ایجاد کرده است، مهارت‌های کارکنان را برای ارتقا سریع از طریق برگزاری تکنیک‌های حرفه‌ای مختلف آموزش داده، ارتقا داده است. کلاس های آموزشی و انجام مبادلات فنی با کارشناسان شناخته شده این صنعت و در نتیجه بهینه سازی تیم برجسته خود تحقیق و توسعه و در نتیجه خود نوآوری ادامه داده است.

گروه صنعتی هون فنگ یک پایگاه بزرگ تولید سازه های فولادی ایجاد کرده است که از تجهیزات حرفه ای پیشرفته، صنایع دستی و فناوری پیشرو استفاده می کند و تولید سازه های فولادی در مقیاس های حرفه ای و رو به رشد را ادامه می دهد.این شرکت با معرفی خطوط تولید حرفه ای اسکلت فلزی درجه یک در جهان، دارای تجهیزات پیشرفته تولید حرفه ای برای خط تولید تمام اتوماسیون نوع H است که در خانه پیشرفته ترین است، ساختار خرپا لوله، خطوط تولید جعبه تیر، برش پانچ هیدرولیک CNC پشتی C خطوط تولید فولاد نوع Z، تخته سقف ویسچ از نوع دکمه مخفی، خطوط تولید تخته هواشناسی و خطوط تولید ساندویچ پانل فلزی و غیره. بنابراین، می تواند وظایف مختلف پردازش فولاد سبک، فولاد سنگین، محصولات اجزای فولادی سازه فضایی را انجام دهد. با کیفیت بالا و به موقعبا پردازش و تقاضای تولید غول پیکر در ساختار فولادی ساخت و ساز پروژه، اما همچنین می تواند خدمات پردازش ساختار فولادی را بر اساس تقاضای مشتریان ارائه دهد.